退職するときに「有休を買い取って欲しい」と要望を出したが、その回答がメールできた。
以下、その一部抜粋。
連絡が遅く成りましたが、退職時に聞かれました有給の扱いですが、 会社で有給残の買い取りは行いませんので、ご了解願います。
人事部長からの回答メール
氏ねよ、前会社
理由を書きなさいよ、理由を。
まぁ、法的には良いとも悪いとも言われているグレーな部分なのでこういう回答が返ってくることは予想できましたが。
これで前会社が社員をコキ使うだけコキ使う、人材使い捨て企業だったということがいまさらながら判明しましたね。
さすが魂技術を売る会社(※1)
(※1)技術を売る会社……前の会社がアピールしている標語。プログラミング言語の使い方が長けているだけで技術なんてないくせに。
こうなったらこれまでの残業代を請求してやろうかな……。
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